Travailler chez nous
Rejoindre Euros / Agency Group, ce n’est pas intégrer une simple agence mais participer activement à un projet d’entreprise indépendant, une véritable aventure collective en pleine expansion. C’est contribuer à changer le monde du conseil, à le rendre plus éthique, plus exigent, plus à l’écoute des clients et plus ancré dans les grands enjeux de société.
Euros / Agency Group c’est :
- Un groupe 100% indépendant, dont le capital est entièrement détenu par l’interne, ceux qui travaillent et le font grandir
- Des équipes multiculturelles et ouvertes sur le monde
- Une implication directe dans le développement et le projet d’entreprise de tous les collaborateurs, à tous les niveaux
- Pas de process lourds tels que le fastidieux remplissage de feuilles de temps ; nous avons développé nous mêmes nos propres applications internes et sommes 100% digitalisés
- Une attention constante à l’équilibre vie professionnelle / vie privée
- Des locaux et des équipement premium, du télétravail aménagé pour offrir le meilleur confort de travail
Euros / Agency Group est par ailleurs engagé pour l’égalité hommes-femmes et met en oeuvre le « parental act », offrant ainsi la possibilité au deuxième parent, indépendamment de son sexe et de sa situation maritale de prendre un mois de congé.
Euros / Agency Academy
Euros / Agency Group a mis en place le programme “Euros / Agency Academy” qui permet de se former en continu sur les métiers de l’influence et les grandes problématiques de société.
Chaque mois, plusieurs intervenants viennent débattre et proposer des formations aux équipes. Dernières techniques utilisées dans les RP ou le marketing digital, évolution du droit social et des affaires, intelligence artificielle, révolution des crypto-monnaies, management ; les thématiques sont vastes.
Les meilleurs talents ont rendez-vous ici
Euros / Agency recherche par conséquent des collaborateurs à fort potentiel ayant l’envie de s’engager dans un projet collectif.
- Expérience en agence ou cabinet de conseil en communication et/ou affaires publiques
- Expérience auprès d’une direction de la communication, d’une direction générale ou des affaires publiques d’une grande entreprise française ou étrangère
- Expérience d’au moins trois ans en affaires européennes
- Excellent niveau d’anglais (allemand, espagnol appréciés)
- A minima une année passée à l’étranger
Offres
Conseiller/ère junior en Affaires publiques
Description du poste
Rattaché(e) au pôle PA (Affaires publiques – Diplomatie publique) de l’agence, le conseiller ou la conseillère stagiaire sera principalement en charge de l’organisation quotidienne de l’offre de veille institutionnelle de l’agence, sous la supervision des responsables de la cellule de veille.
Par ailleurs, il/elle suivra tout au long de son stage un à deux dossiers clients et interviendra ponctuellement en soutien sur divers sujets, en lien avec les autres membres de l’équipe à Paris.
Les tâches principales sont les suivantes :
- veille politique, législative et réglementaire ;
- réalisation de notes (briefings, articles, argumentaires, etc.) et de cartographies d’acteurs ;
- participation à des réunions extérieures et/ou des conférences.
Les langues de travail sont l’anglais et le français.
Profil recherché
Etudiant(e) en Affaires publiques ou formation équivalente, vous disposez d’une excellente connaissance des paysages politiques et économiques, de leurs acteurs, ainsi que d’une solide culture économique.
Vous avez passé au moins un an à l’étranger et disposez d’une expérience dans le secteur privé, au sein d’institutions françaises ou étrangères sur des problématiques d’influence, de stratégies d’affaires publiques et de gestion de dossiers complexes (projets législatifs et réglementaires stratégiques, secteurs régulés, grands enjeux industriels, etc.).
Et, en plus d’être talentueux(se), vous êtes particulièrement sympa.
Qualités requises
- Culture politique et bonne connaissance du processus d’élaboration de la loi ;
- Solides connaissances économiques ;
- Excellentes capacités rédactionnelles ;
- Maîtrise de l’anglais (indispensable) ;
- Curiosité, envie de découvrir de nouveaux sujets ;
- Capacité d’initiative ;
- Esprit d’équipe, bon camarade.
Éléments particulièrement appréciés
- Expérience en affaires publiques (en agence, ou en entreprise) ;
- Expérience dans une institution (par exemple à l’Assemblée nationale ou au Sénat).
Etudes
- Étudiant(e) en césure (Master 1) ou fin d’étude, avec un parcours à dominante “Affaires Publiques” (Sciences Po, HEC, ENS, ISMaPP, Université Paris-Dauphine).
Conseiller/ère junior
Description du poste
Au sein du pôle BRAND (Lifestyle & sociétal) de l’agence, le ou la stagiaire interviendra en soutien de plusieurs dossiers en lien avec les membres de l’équipe à Paris. Sa fonction l’amènera à travailler sur des stratégies de communication de marque online et offline, pour des entreprises de dimensions nationale et internationale dans des secteurs variés : tourisme, nouvelles technologies, design, gastronomie, sport, etc. Les langues de travail, à l’écrit comme à l’oral, sont à 50% l’anglais et à 50% le français.
Au sein d’une agence en forte croissance, il ou elle interviendra sur plusieurs comptes clients.
Les tâches principales du conseiller ou de la conseillère junior sont les suivantes :
- Entretien d’un réseau de journalistes conso, généraliste et lifestyle
- Relations presse (veille, reportings, rédaction de communiqués, interface avec les journalistes, etc.)
- Préparation d’outils de communication divers (dossiers de presse, dossiers de présentation, etc.)
- Organisation d’événements presse et grands public
- Rédaction d’éléments de contenu (briefings, articles, etc.)
- Définition de stratégies de communication
- Recherche suivi et gestion de relations prestataires
- Recherche, prise de contact, suivi et entretien de relations avec la cible influenceurs
- Analyse de résultats et bilans d’opérations
Profil recherché
Votre profil
Étudiant(e) en communication, vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois.
Qualités requises :
- Maîtrise excellente de l’anglais (indispensable)
- Curiosité, bonne connaissance de l’actualité et des tendances
- Créativité
- Bonnes capacités rédactionnelles, orthographe irréprochable
- Autonomie, initiative, rigueur et esprit d’équipe
Expérience et études :
- Une première expérience dans la communication grand public en agence ou chez l’annonceur est un plus
- Diplôme universitaire de troisième cycle (Master) en communication, journalisme, marketing ou relations presse
Conseiller/ère senior en affaires publiques européennes
Description du poste
Le conseiller ou la conseillère senior sera intégré(e) au sein du pôle affaires européennes de l’agence (EUPA), au bureau de Bruxelles. Il ou elle conduira des campagnes d’affaires publiques et de communication européennes pour les clients de l’agence : gouvernements, entreprises, associations et autres organisations à dimension internationale.
Il ou elle sera entouré par une équipe d’une dizaine de personnes sous la supervision du manager du pôle. Les langues de travail sont principalement l’anglais et le français.
Au sein d’une agence en très fort développement, il ou elle aura notamment pour mission :
- La relation et le pilotage de comptes clients
- La conduite de campagne d’affaires publiques européennes auprès des institutions et parties-prenantes
- La rédaction d’éléments de contenu divers
- La participation au développement du portefeuille de clientèle de l’agence
- La participation à la réflexion métier et à la stratégie de développement de l’agence
Profil recherché
Vous disposez d’une excellente compréhension de l’environnement politique européen, de ses parties prenantes, ainsi que du processus décisionnel.
Vous recherchez un cadre professionnel riche, animé, plein de challenges où l’initiative et le goût de l’entreprise sont valorisés.
Grâce à votre esprit positif et votre soif d’apprendre des autres, vos qualités et expérience dans la sphère européenne, vous maîtrisez les dynamiques de l’influence et les subtilités de la relation client. Vous êtes en capacité d’identifier les priorités (ce qui compte vraiment), de développer une réflexion stratégique, de produire des contenus adéquats et d’aller au contacts des acteurs publics et privés pertinents.
Au sein de l’agence, vous réussissez à mener de front plusieurs tâches avec des échéances diverses, tout en restant rigoureux à chaque instant. Avec vos clients et collègues, vous vous engagez à respecter les standards éthiques et professionnels les plus élevés.
Vous disposez d’une expérience internationale et êtes prêt(e) à vous adapter à un nouvel environnement. Plus qu’un diplôme ou une école en particulier, vous avez su créer votre propre parcours académique, en particulier au travers d’activités extra-scolaires.
Vous êtes d’un naturel curieux, avez soif d’apprendre et de rencontrer de nouvelles personnes. Vous avez envie de prendre des responsabilités et de faire partie d’une entreprise en forte croissance et avec une perspective de long-terme.
Et en plus d’être talentueux(ses), vous êtes particulièrement sympa et intarissable sur vos passions.
QUALITÉS REQUISES
- Maîtrise de l’anglais et du français
- Autonomie, rigueur, prise d’initiatives
- Curiosité, bonne connaissance de l’actualité politique et du marché des affaires publiques
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Esprit d’équipe, bon camarade, “team player”
EXPÉRIENCE
- Au moins cinq ans passés dans la sphère européenne, dont une expérience de conseil en agence d’au moins trois années
ETUDES
- Au minimum un diplôme de troisième cycle (Master) en sciences-politiques, commerce, droit, journalisme ou autre sujet lié
Responsable de la communication externe et interne groupe (H/F)
Description du poste
Directement rattaché(e) à la direction générale du groupe, le ou la Responsable de la communication sera principalement en charge de la communication du groupe (Paris, Bruxelles et Africa), de la définition de la stratégie et de sa mise en œuvre au quotidien.
Le Responsable de la communication sera également amené(e) à assister le directeur général adjoint sur les enjeux de réputation du groupe. Le poste est basé à Paris et les langues de travail sont le français et l’anglais.
Les tâches principales sont les suivantes :
- Définition d’un plan de communication groupe
- Mise en œuvre de la communication du groupe par une approche comprenant : la communication corporate et les réseaux sociaux
- Mise en œuvre et gestion également des projets de relations publiques pour accroître la réputation du groupe
- Définition du planning éditorial du groupe pour une communication harmonisée sur les différents canaux tout au long de l’année
- Définition de la stratégie digitale
- Reporting auprès de la direction générale
- Coordination générale des prestataires liés aux actions de communication du groupe (webdesigners, graphistes, photographes, etc.)
TÂCHES RÉCURRENTES
- Animation et mise à jour du site internet du groupe
- Animation des réseaux sociaux du groupe (Linkedin, Twitter, facebook, Instagram)
- Rédaction de contenus (articles, communiqués, etc.)
- Réalisation d’infographies, de montages photos
- Coordination des comités de collaborateurs (comité digital, comité des fêtes, comité qualité de vie au travail, comité RP)
- Réalisation de la newsletter interne du groupe
Profil recherché
Doté(e) d’excellentes qualités rédactionnelles, d’une connaissance fine du paysage médiatique et du fonctionnement des réseaux sociaux, vous avez plusieurs expériences en agence ou bien au service communication d’un annonceur. Vous êtes organisé(e) et avez déjà piloté un ou plusieurs projets impliquant une stratégie multicanale : relations médias, relations publiques, gestion des réseaux sociaux, etc. Vous êtes également en veille sur les tendances du marché de notre secteur de la communication et vous êtes reconnu(e) pour votre créativité. Le marketing d’influence vous passionne et vous avez envie de prendre part à une aventure collective, tout en ayant un niveau important d’autonomie
QUALITÉS REQUISES
- Maîtrise des fondamentaux et des techniques de la communication corporate
- Fort intérêt pour les métiers de la communication
- Curiosité, bonne connaissance des tendances, créativité
- Bonne expression et compréhension de l’anglais à l’écrit comme à l’oral
- Rigueur, organisation, autonomie, flexibilité et adaptabilité
- Maîtrise et intérêt pour la communication digitale
- Maîtrise des outils informatiques, comme les logiciels de créa (ex : photoshop, illustrator, linkscape, etc)
A NOTER
Des exemples de réalisations passées seront demandés aux candidats (exemples d’animation de réseaux sociaux, infographies réalisées, exemples d’articles et de communiqués, etc.).
EXPÉRIENCE
- Expérience de deux ans minimum dans la communication (en agence ou bien en entreprise)
ETUDES
- Au minimum un diplôme BAC +4 en communication
A PROPOS D’EUROS / AGENCY GROUP
Créée en 2012 par Mathieu Collet et Martin Wittenberg, Euros / Agency Group est l’une des grandes références de la communication stratégique et des affaires publiques en France et au niveau européen. Indépendant, le groupe est basé à Paris, Bruxelles, Marseille et Casablanca. Il accompagne les dirigeants dans l’installation de leur marque, le développement de leur notoriété et leur lobbying avec un souci éthique permanent.
Structuré autour de quatre pôles – Communication Corporate & Crise (CORP), Relations publics et communication d’engagement (BRAND), Affaires Publiques & Diplomatie Publique (PA), Affaires Européennes (EUPA) – le groupe compte également une entité africaine baptisée “Euros / Agency AFRICA”. Il accompagne des clients de secteurs traditionnels et a développé des expertises pointues dans de nombreux domaines : économie numérique, santé, finance, infrastructures, sport, médias, etc.
Positionné sur une offre haut de gamme, le groupe a été précurseur en décloisonnant les pratiques, avec une démarche intégrée Affaires publiques et Communication. Cette culture multiple et son ouverture internationale constituent son ADN.
CLIENTS ET MISSIONS
Nos clients ont des profils variés : entreprises privées à forts enjeux de réputation dans des secteurs différents (Économie numérique, services, biens de consommation, environnement, tourisme, finance, etc.), institutions publiques et parapubliques, fondations, ONG, collectivités, personnalités publiques, gouvernements.
L’agence compte un portefeuille actif d’une centaine de clients accompagnés sur le long terme mobilisant l’ensemble de nos métiers. Une part importante de nos clients ont un profil international et ont l’anglais comme langue de travail.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
L’agence possède un esprit convivial tout en maintenant un très fort niveau d’exigence qui va de pair avec une attention portée à l’équilibre vie professionnelle / vie privée. L’équipe se déplace fréquemment en France (métropolitaine et DOM-TOM), en Afrique, au Moyen-Orient, en Belgique et partout en Europe.
Nous recherchons des collaborateurs à fort potentiel ayant l’envie de participer à la dynamique d’une agence en pleine expansion, intéressés par les enjeux de société, sociables, ayant une capacité à mener plusieurs projets de front et disposant d’autant de rigueur que d’esprit d’initiative.
Conseiller/ère au service développement
Description du poste
Le pôle Développement a pour principale mission de concevoir et déployer les stratégies de prospection du groupe et de coordonner les réponses aux appels d’offres auxquels l’agence répond. La personne en stage au sein du pôle Développement interviendra sur tous les enjeux de développement commercial de l’agence aux côtés de tous les pôles de l’agence (CORP, BRAND, PA, EUPA).
Sa fonction l’amènera à travailler sur la réflexion et la création de stratégie de communication corporate, d’affaires publiques ou de crise pour des prospects issus de secteurs variés tels que l’économie numérique, le transport et la mobilité, la gastronomie, l’immobilier, les médias, l’agroalimentaire, etc. Les langues de travail, à l’écrit comme à l’oral, sont à 50% l’anglais et à 50% le français.
Au sein d’un groupe en forte croissance, il ou elle participera également au développement du portefeuille clients pour les pôles basés au bureau de Paris.
Les tâches principales du conseiller ou de la conseillère sont les suivantes :
- Élaboration des documents d’analyse sur les prospects (analyse approfondie de la marque, du marché, de la concurrence, des tendances consommateurs…)
- Coordination des équipes de l’agence participant à l’appel d’offres : équipes des différents pôles, planning stratégique, social/digital/CRM…
- Aide à l’élaboration des documents du pôle Développement récurrents (présentation agence, dossier de candidature…)
- Participation aux différentes étapes clés d’un appel d’offres :
- Préparation des réunions prospect
- Note débriefing des réunions de cadrage
- Suivi du développement des propositions commerciales
- Préparation des supports de présentation
- Rédaction d’éléments de contenu (briefings, articles, etc.)
- Veille médiatique, nominations de poste, levées de fonds, actualités écosystème startup
- Soutien au développement du portefeuille commercial du bureau de Paris
Profil recherché
Doté.e de bonnes qualités rédactionnelles, d’une connaissance fine du paysage économico-politique et du fonctionnement des médias, vous avez déjà une première expérience d’au moins six mois en agence, en cabinet ou chez l’annonceur. Vous êtes organisé.e et avez déjà contribué à un ou plusieurs projets impliquant une approche multicanale : relations médias, relations avec des personnalités influentes, gestion des réseaux sociaux, etc. Le métier de conseil vous passionne et vous avez une appétence pour les enjeux de développement commercial, vous êtes familier.e des démarches de prospection et de veilles tendancielles et sectorielles. Enfin, et ça n’est pas négligeable, vous êtes sympa et avez envie de prendre part à une aventure collective.
Qualités requises
- Maîtrise excellente de l’anglais (indispensable)
- Organisé.e, vous excellez dans la gestion de projets et le time management
- Vous savez vous adapter, faire avancer les projets en faisant preuve d’esprit d’équipe
- Maîtrise des outils Powerpoint, Excel et G Suite
- Curiosité, bonne connaissance de l’actualité, des tendances, créativité
- Bonnes capacités rédactionnelles, orthographe irréprochable
- Vous avez de très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
- Autonomie, esprit d’initiative, rigueur et habitude du travail en équipe
Expérience
- Première expérience de stage de 6 mois en agence, en cabinet ou chez l’annonceur.
Études
- Au minimum un diplôme de troisième cycle en cours (Master) en École de Commerce, IEP ou université, spécialité Communication/Marketing ou Sciences politiques.