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Les meilleurs talents ont rendez-vous ici
TRAVAILLER AVEC NOUS
Rejoindre Euros / Agency Group, ce n’est pas intégrer une simple agence mais participer activement à un projet d’entreprise indépendant, une véritable aventure collective. C’est contribuer à changer le monde du conseil, à le rendre plus éthique, plus exigeant, plus à l’écoute des clients et plus ancré dans les grands enjeux de société.
NOS ENGAGEMENTS
AUPRÈS DES COLLABORATEURS
Qualité de vie au travail
Labellisé Great Place to Work© Euros / Agency Group a fortement investi pour offrir parmi les meilleurs conditions de travail possibles sur le marché :
- Des locaux centraux et des équipements premium sur tous nos sites
- Du télétravail aménagé et une flexibilité offerte aux salariés
- Des outils informatiques propriétaires développés en interne pour simplifier un maximum de process afin que les collaborateurs se concentrent efficacement sur leur métier.
- Une attention constante à l’équilibre vie professionnelle / vie privé
Formation en continu
Le programme “Euros / Agency Academy” permet de se former en continu sur les métiers de l’influence et les grandes problématiques de société. Les managers bénéficient de programmes de formation annuels spécifiques adaptés à leur profil.
Empowerment individuel
Permettre à chacun de grandir au sein d’une entreprise en croissance est une de nos priorités :
- Nos collaborateurs sont directement impliqués dans le développement et le projet d’entreprise, à tous les niveaux.
- Chaque collaborateur bénéficie de la mise en place d’un parcours individuel à 3 ans au sein du groupe avec notre direction des ressources humaines.
- Nous proposons des carrières évolutives et de la mobilité interne au sein du groupe dans les autres villes et pays où nous grandissons.
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Caroline Laborde
Associée, Directrice générale adjointe Administration et finances
Euros / Agency Group et ses filiales recherchent des collaborateurs à fort potentiel ayant l’envie de s’engager dans un projet collectif. Mon équipe et moi avons à coeur d’intégrer et d’accompagner chaque talent dans son parcours au sein de l’entreprise. Nos mots d’ordre : écoute, disponibilité et bonne humeur !
Participation aux performances
Une part importante de nos résultats est redistribuée aux collaborateurs. Ils bénéficient de la participation et de l’intéressement et ont accès à un programme d’actionnariat salarié à partir d’un certain niveau d’expérience.
Égalité hommes-femmes
100/100 c’est notre index d’égalité professionnelle
offres d’emploi
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CONSEILLER EN SOCIAL MEDIA F/H
Département Communication
Lire l’annonce et postuler : CONSEILLER EN SOCIAL MEDIA F/HExpérience requise : 2 ans d'expérience
Anglais : courant écrit et parlé obligatoire
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CONSEILLER EN COMMUNICATION / RELATIONS PRESSE F/H
Département Communication
Lire l’annonce et postuler : CONSEILLER EN COMMUNICATION / RELATIONS PRESSE F/HExpérience requise : 2 ans d'expérience
Anglais : courant écrit et parlé souhaité
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CONSEILLER STAGIAIRE EN AFFAIRES PUBLIQUES F/H
Département Affaires publiques France
Lire l’annonce et postuler : CONSEILLER STAGIAIRE EN AFFAIRES PUBLIQUES F/HPas d’experience requise
Anglais : courant écrit et parlé obligatoire
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CONSEILLER STAGIAIRE EN COMMUNICATION F/H
Département Communication
Lire l’annonce et postuler : CONSEILLER STAGIAIRE EN COMMUNICATION F/HPas d’experience requise
Anglais : courant écrit et parlé obligatoire
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SENIOR ADVISOR / ACCOUNT MANAGER IN EUROPEAN PUBLIC AFFAIRS
Departement Affaires europeennes
Lire l’annonce et postuler : SENIOR ADVISOR / ACCOUNT MANAGER IN EUROPEAN PUBLIC AFFAIRSExpérience requise : 5 ans d'expérience
Anglais : courant écrit et parlé obligatoire
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DIRECTEUR DE CLIENTÈLE EN COMMUNICATION STRATÉGIQUE ET GESTION DE CRISE F/H
Département Communication
Lire l’annonce et postuler : DIRECTEUR DE CLIENTÈLE EN COMMUNICATION STRATÉGIQUE ET GESTION DE CRISE F/HExpérience requise : 7 ans d'expérience
Anglais : courant écrit et parlé obligatoire
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DIRECTEUR CONSEIL EN COMMUNICATION STRATÉGIQUE F/H
Département Communication
Lire l’annonce et postuler : DIRECTEUR CONSEIL EN COMMUNICATION STRATÉGIQUE F/HExpérience requise : 9 ans d'expérience
Anglais : courant écrit et parlé obligatoire