Descriptif du poste

Au sein du département communication, le conseiller ou la conseillère senior interviendra en soutien de plusieurs dossiers en lien avec les autres membres de l’équipe, mais également avec les conseillers des autres pôles de l’agence à Paris et à Bruxelles.

Sa fonction l’amènera à travailler sur des stratégies de communication de marque online et offline en earned media, pour des entreprises de dimension nationale et internationale dans des secteurs variés : finance, nouvelles technologies, mobilité, hôtellerie, etc. Les langues de travail, à l’écrit comme à l’oral, sont à 50% l’anglais et à 50% le français.

Au sein d’une agence en forte croissance, il ou elle pilotera plusieurs comptes clients et participera également au développement du portefeuille clients pour le compte du département communication :

Les missions principales du conseiller ou de la conseillère senior sont les suivantes :

• Conseil stratégique et opérationnel au quotidien
• Pilotage stratégique et opérationnel de communication et relation client au quotidien
• Définition et mise à jour des plans de communication et démarche proactive
• Participation active au développement du portefeuille commercial de l’agence et du pôle
  Management des équipes opérationnelles
• Validation des outils de communication divers (dossiers de presse, dossiers de présentation, etc.), relationnel avec top journalistes
• Organisation d’événements presse
• Rédaction de plateformes de message
• Accompagnement de dirigeant
• Veille médiatique, analyse des résultats des plans de communication et bilans d’opération

Profil recherché

Doté(e) d’impeccables qualités rédactionnelles et relationnelles, d’une connaissance fine du paysage médiatique, en particulier audiovisuel et du fonctionnement des réseaux sociaux, vous avez plusieurs expériences d’au moins quatre ans en agence et/ou chez l’annonceur. Vous êtes organisé(e) et avez déjà piloté un ou plusieurs projets impliquant une approche multicanal : relations médias, relations avec des personnalités influentes, gestion des réseaux sociaux, stratégies de marques, etc. Vous êtes également en veille sur les tendances du marché et disposez d’une expérience de développement commercial. Le métier de conseil vous passionne et vous avez une appétence pour la création d’une relation client privilégiée. Enfin, et ça n’est pas négligeable, vous êtes sympa, avez l’esprit d’équipe et envie de prendre part à une aventure collective, de contribuer à hisser le pôle Communication et Gestion de crise comme référence de premier plan sur le marché français du conseil en communication.

Qualités requises 

• Maîtrise excellente de l’anglais (indispensable)
• Connaissance des attentes des journalistes et expérience des relations médias
• Curiosité, bonne connaissance de l’actualité, des tendances, créativité
• Bonnes capacités rédactionnelles, orthographe irréprochable
• Autonomie, esprit d’initiative, rigueur et habitude du travail en équipe.

Expérience

• Quatre ans minimum en agence et/ou chez l’annonceur.

Etude

• Au minimum un diplôme de troisième cycle (Master) au CELSA, école de journalisme, IEP ou université, spécialité Communication/Marketing.