Le pôle DEVCOM a pour principale mission de concevoir et déployer les stratégies de prospection du groupe et de coordonner les réponses aux appels d’offres auxquels l’agence répond. Il est également garant de l’élaboration, du déploiement ainsi que de la coordination de la communication interne et externe du Groupe. La personne en stage au sein du pôle DEVCOM interviendra sur tous les enjeux de développement commercial et de communication de l’agence aux côtés de tous les pôles de l’agence (COMMS, PA, EUPA).
Sa fonction l’amènera à travailler sur la réflexion et la création de stratégie de communication corporate, d’affaires publiques ou de crise pour des prospects issus de secteurs variés tels que l’économie numérique, le transport et la mobilité, la gastronomie, l’immobilier, les médias, l’agroalimentaire, etc. Les langues de travail, à l’écrit comme à l’oral, sont à 50% l’anglais et à 50% le français.
Au sein d’une agence en forte croissance, il ou elle participera également au développement du portefeuille clients pour les pôles basés au bureau de Paris.
Les tâches principales du conseiller ou de la conseillère sont les suivantes :
DEV
COM
Doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles, d’une connaissance fine du fonctionnement des médias et de l’actualité, vous avez déjà une première expérience d’au moins six mois en agence, en cabinet ou chez l’annonceur. Vous êtes organisé(e), curieux/se et avez déjà contribué à un ou plusieurs projets impliquant une approche multicanale : relations médias, relations avec des personnalités influentes, gestion des réseaux sociaux, etc. Le métier de conseil vous passionne et vous avez une appétence pour les enjeux de développement commercial, vous êtes familier(e) des démarches de prospection et de veilles tendancielles et sectorielles. Enfin, et ça n’est pas négligeable, vous êtes sympa et avez envie de prendre part à une aventure collective.
Au sein du pôle communication corporate et grand public de l’agence, le/la stagiaire interviendra en soutien de plusieurs dossiers en lien étroit avec les autres membres de l’équipe à Paris, sous la responsabilité d’un conseiller. Sa fonction l’amènera à réaliser des veilles médiatiques et concurrentielles, à réaliser des notes de contexte, à rédiger des outils de communication, à participer au déploiement de plans de communication, principalement pour des entreprises de l’économie numérique et start-ups.
A titre d’exemple, le pôle communication de l’agence conseille au quotidien des entreprises de premier plan comme Oracle, Booking.com, Vinted, Cewe, Europ Assistance, beIN Media Group ou encore eToro. Les langues de travail, à l’écrit comme à l’oral, sont à 50% l’anglais et à 50% le français.
Les tâches principales du/de la stagiaire sont les suivantes :
Euros / Agency étant une jeune agence en fort développement, le/la conseiller(e) participera également au programme de prospection et d’appels d’offres de l’agence.
Doté(e) d’une motivation sans faille, vous avez d’ores et déjà validé une première expérience de communicant au cours d’un stage en agence, en cabinet ou chez l’annonceur. Vous êtes d’un naturel curieux et disposez d’une excellente connaissance des paysages médiatiques, politiques et économiques français. En plus d’être talentueux(se), vous êtes particulièrement sympa et intarissable sur votre passion. Enfin, un engagement politique, associatif ou économique en dehors de la vie de bureau est vivement apprécié.
Qualités requises :
Éléments particulièrement appréciés :
Rattaché(e) à l’équipe Affaires publiques de l’agence, le conseiller ou la conseillère stagiaire sera principalement en charge de l’organisation quotidienne de l’offre de veille institutionnelle, sous la supervision des responsables de la cellule de veille.
Par ailleurs, il/elle suivra tout au long de son stage un à deux dossiers clients et interviendra ponctuellement en soutien sur divers sujets, en lien avec les autres membres de l’équipe à Paris.
Les tâches principales sont les suivantes :
Les langues de travail sont l’anglais et le français.
Etudiant(e) en Affaires Publiques ou formation équivalente, vous disposez d’une excellente connaissance des paysages politiques et économiques, de leurs acteurs, ainsi que d’une solide culture économique.
Vous avez passé au moins un an à l’étranger et disposez d’une expérience dans le secteur privé, au sein d’institutions françaises ou étrangères sur des problématiques d’influence, de stratégies d’affaires publiques et de gestion de dossiers complexes (projets législatifs et réglementaires stratégiques, secteurs régulés, grands enjeux industriels, etc.).
Et, en plus d’être talentueux(se), vous êtes particulièrement sympa.
Qualités requises
Éléments particulièrement appréciés
Études
Rattaché(e) à l’équipe Affaires publiques de l’agence, le conseiller ou la conseillère stagiaire sera principalement en charge de l’organisation quotidienne de l’offre de veille institutionnelle, sous la supervision des responsables de la cellule de veille.
Par ailleurs, il/elle suivra tout au long de son stage un à deux dossiers clients et interviendra ponctuellement en soutien sur divers sujets, en lien avec les autres membres de l’équipe à Paris.
Les tâches principales sont les suivantes :
Les langues de travail sont l’anglais et le français.
Etudiant(e) en Affaires Publiques ou formation équivalente, vous disposez d’une excellente connaissance des paysages politiques et économiques, de leurs acteurs, ainsi que d’une solide culture économique.
Vous avez passé au moins un an à l’étranger et disposez d’une expérience dans le secteur privé, au sein d’institutions françaises ou étrangères sur des problématiques d’influence, de stratégies d’affaires publiques et de gestion de dossiers complexes (projets législatifs et réglementaires stratégiques, secteurs régulés, grands enjeux industriels, etc.).
Et, en plus d’être talentueux(se), vous êtes particulièrement sympa.
Qualités requises
Éléments particulièrement appréciés
Etudes
Rattaché(e) au pôle EUPA (Affaires Publiques européennes – Diplomatie publique) à Bruxelles, le conseiller ou la conseillère sera chargé d’assister les équipes sur la conduite de campagnes d’affaires publiques et de communication pour les clients de l’agence : gouvernements, entreprises, associations et autres organisations à dimension internationale.
Il ou elle sera entouré par une équipe d’une dizaine de personnes sous la supervision des managers du pôle. Les langues de travail sont l’anglais et le français.
Au sein d’une agence en très fort développement, il ou elle aura notamment pour mission :
A la suite du stage, des perspectives sont envisageables au sein de l’agence avec la possibilité de poursuivre en tant que conseiller.
Vous disposez d’une excellente compréhension de l’environnement politique européen, de ses parties prenantes, ainsi que du processus décisionnel.
Vous recherchez un cadre professionnel riche, animé, plein de challenges où l’initiative et le goût de l’entreprise sont valorisés.
Vous réussissez à mener de fronts plusieurs tâches avec des échéances diverses, tout en restant rigoureux/se à chaque instant. Vous aimez le contact humain et appréciez tout particulièrement travailler en équipe.
Plus qu’un diplôme ou une école en particulier, vous avez vu créer votre propre parcours académique, en particulier au travers d’activités extra-scolaires. Vous êtes d’un naturel curieux, avez soif d’apprendre et de rencontrer de nouvelles personnes.
Et en plus d’être talentueux/se, vous êtes particulièrement sympa et intarissable sur vos passions.
Qualités requises
Etudes
Informations complémentaires
Le directeur ou la directrice de clientèle sera intégré(e) au au bureau de Paris. Il ou elle pilotera des missions de communication corporate et sociétale pour les clients du Groupe : gouvernements, entreprises, associations et autres organisations à dimension internationale.
Le directeur ou la directrice conseil participera à la gestion d’une équipe junior et senior sous la supervision du manager du pôle. Il ou elle pilotera plusieurs dossiers en lien avec les autres membres de l’équipe, mais également avec les conseillers des autres pôles du Groupe à Paris et à Bruxelles.
Sa fonction l’amènera à travailler sur des stratégies de communication de marque online et offline en earned media, pour des entreprises de dimension nationale et internationale dans des secteurs variés : finance, nouvelles technologies, mobilité, hôtellerie, etc. Les langues de travail, à l’écrit comme à l’oral, sont à 50% l’anglais et à 50% le français.
Au sein d’une agence en forte croissance, il ou elle pilotera plusieurs comptes clients et participera également au développement du portefeuille clients.
Les tâches principales du poste sont les suivantes :
Doté(e) d’impeccables qualités rédactionnelles et relationnelles, d’une connaissance fine du paysage médiatique, en particulier audiovisuel et du fonctionnement des réseaux sociaux, vous avez plusieurs expériences d’au moins cinq ans en agence et/ou chez l’annonceur.
Vous êtes organisé(e) et avez déjà piloté un ou plusieurs projets impliquant une approche multicanal : relations médias, relations avec des personnalités influentes, gestion des réseaux sociaux, stratégies de marques, etc. Vous êtes également en veille sur les tendances du marché et disposez d’une expérience de développement commercial. Le métier de conseil vous passionne et vous avez une appétence pour la création d’une relation client privilégiée.
Enfin, et ça n’est pas négligeable, vous êtes sympa, avez l’esprit d’équipe et envie de prendre part à une aventure collective, de contribuer à hisser le pôle Brand comme référence de premier plan sur le marché français du conseil en communication.
Au sein de l’équipe d’Euros Agency Africa, le conseiller ou la conseillère interviendra en soutien de plusieurs dossiers en lien étroit avec les
autres membres de l’équipe, sous la responsabilité d’un directeur.
Créée en 2020 et basée à Casablanca, Euros / Agency Africa est une agence très dynamique et en fort développement. Elle accompagne les dirigeants d’entreprises, les organisations publiques et privées et les marques pour la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies de communication et d’influence.
En tant que conseiller ou conseillère junior, les tâches à réaliser au quotidien seront les suivantes:
● Réalisation de veilles médiatiques et concurrentielles
● Préparation d’outils de communication divers (dossiers de presse, dossiers de présentation, etc.) ;
● Rédaction de notes de synthèse et d’éléments de contenu (briefings, biographies, articles, etc.) ;
● Analyse d’environnements (cartographies, enquêtes de perception);
● Recherche documentaire, sollicitation de rendez-vous, organisation et participation à des événements externes;
● Soutien aux relations presse (interface avec les journalistes, relances, etc.) ;
● Animation de réseaux sociaux (Rédaction de posts, coordination de la création de visuels…).
Euros / Agency Africa étant une jeune agence en fort développement, le/la conseiller ou conseillère participera également au programme de prospection et d’appels d’offres de l’agence.
L’agence est membre du groupe Euros / Agency qui compte aujourd’hui 70 collaborateurs à Paris, Bruxelles et dans le reste du monde.
Le groupe est animé par un esprit convivial tout en maintenant un très fort niveau d’exigence qui va de pair avec une attention portée à l’équilibre vie professionnelle / vie privée.
Nous recherchons des collaborateurs à fort potentiel ayant l’envie de participer à la dynamique d’une agence en pleine expansion, intéressés par les enjeux de société au Maroc et dans les autres pays africains, ayant une capacité à mener plusieurs projets de front et disposant d’autant de rigueur que d’esprit d’initiative.
Rattaché(e) au pôle EUPA (Affaires Publiques européennes – Diplomatie publique) à Bruxelles, le conseiller ou la conseillère senior sera chargé(e) d’apporter son expertise sur la conduite de campagnes d’affaires publiques et de communication pour les clients de l’agence : gouvernements, entreprises, associations et autres organisations à dimension internationale, ainsi que de piloter certaines missions clients.
Il ou elle sera entouré par une équipe d’une quinzaine de personnes sous la supervision des managers du pôle. Les langues de travail sont l’anglais et le français.
Au sein d’une agence en très fort développement, il ou elle aura notamment les missions suivantes :
Doté(e) d’impeccables qualités rédactionnelles et relationnelles, d’une connaissance fine du paysage institutionnel européen et des enjeux européens, ainsi que d’un intérêt pour la communication politique, vous avez au moins 5 ans d’expérience en affaires publiques européennes. Vous êtes organisé(e) et avez idéalement déjà de l’expérience en gestion de projets et/ou d’équipes. Vous réussissez à mener de fronts plusieurs tâches avec des échéances diverses, tout en restant rigoureux/se à chaque instant. Vous aimez le contact humain et appréciez tout particulièrement travailler en équipe. Enfin, et cela n’est pas négligeable, vous êtes sympa et avez l’envie de prendre part à une aventure collective, et à participer au positionnement du pôle et de l’agence sur la place bruxelloise.
Qualités requises
Qualités souhaitées
Au sein du pôle Corporate et Gestion de crise, le conseiller ou la conseillère senior interviendra en soutien de plusieurs dossiers en lien avec les autres membres de l’équipe, mais également avec les conseillers des autres pôles de l’agence à Paris et à Bruxelles.
Sa fonction l’amènera à travailler sur des stratégies de communication de marque online et offline en earned media, pour des entreprises de dimension nationale et internationale dans des secteurs variés : finance, nouvelles technologies, mobilité, hôtellerie, etc. Les langues de travail, à l’écrit comme à l’oral, sont à 50% l’anglais et à 50% le français.
Au sein d’une agence en forte croissance, il ou elle pilotera plusieurs comptes clients et participera également au développement du portefeuille clients pour le compte du pôle Corporate et Gestion de crise.
Les tâches principales du conseiller ou de la conseillère senior sont les suivantes :
Doté(e) d’impeccables qualités rédactionnelles et relationnelles, d’une connaissance fine du paysage médiatique, en particulier audiovisuel et du fonctionnement des réseaux sociaux, vous avez plusieurs expériences d’au moins cinq ans en agence et/ou chez l’annonceur. Vous êtes organisé(e) et avez déjà piloté un ou plusieurs projets impliquant une approche multicanal : relations médias, relations avec des personnalités influentes, gestion des réseaux sociaux, stratégies de marques, etc. Vous êtes également en veille sur les tendances du marché et disposez d’une expérience de développement commercial. Le métier de conseil vous passionne et vous avez une appétence pour la création d’une relation client privilégiée. Enfin, et ça n’est pas négligeable, vous êtes sympa, avez l’esprit d’équipe et envie de prendre part à une aventure collective, de contribuer à hisser le pôle Corporate et Gestion de crise comme référence de premier plan sur le marché français du conseil en communication.
Qualités requises
Expérience
Etudes
Au sein du pôle CORP de l’agence, le conseiller ou la conseillère interviendra en soutien de plusieurs dossiers en lien avec les autres membres de l’équipe, mais également avec les conseillers des autres pôles de l’agence à Paris. Sa fonction l’amènera à travailler sur des stratégies de communication corporate online et offline, pour des entreprises de dimensions nationale et internationale dans des secteurs variés : tourisme, nouvelles technologies, agroalimentaire, finance, sport, etc. Les langues de travail, à l’écrit comme à l’oral, sont à 50% l’anglais et à 50% le français.
Au sein d’une agence en forte croissance, il ou elle interviendra sur plusieurs comptes clients.
Les tâches principales du conseiller ou de la conseillère junior sont les suivantes :
Doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles, d’une connaissance fine du fonctionnement des médias, vous avez déjà une première expérience en agence ou chez l’annonceur. Vous êtes organisé(e) et avez déjà piloté un ou plusieurs projets impliquant une approche multicanale : relations médias, relations avec des personnalités influentes, gestion des réseaux sociaux, etc. Vous êtes également en veille sur les tendances du marché et disposez d’une expérience de développement commercial. Le métier de conseil vous passionne et vous avez une appétence pour la création d’une relation client privilégiée. Enfin, et ça n’est pas négligeable, vous êtes sympa et avez envie de prendre part à une aventure collective.
Qualités requises :
Expérience et études :