Offre d’emploi

DIRECTEUR CONSEIL EN COMMUNICATION STRATÉGIQUE F/H

À pourvoir à partir du 2 January 2025

CDI Paris

Département Communication

Rémunération Selon compétences et expérience
Experience requise :
9 ans d'expérience
Niveau d'anglais demandé : Anglais courant écrit et parlé obligatoire


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Descriptif du poste

Le directeur ou la directrice conseil sera intégré(e) au bureau de Paris où il/elle pilotera des missions de communication stratégique pour les clients du Groupe : entreprises, associations et autres organisations à dimension internationale.

Il ou elle sera impliqué(e) dans des missions de communication ou plus transversales en pleine coordination avec les autres départements et entités du groupe (affaires publiques France, affaires européennes à Bruxelles, Euros / Agency Africa à Casablanca et Woki Toki).

Sa fonction l’amènera à travailler sur des stratégies de communication et de relations presse pour des entreprises de dimension nationale et internationale dans des secteurs variés, avec le français et l’anglais comme langues de travail quotidiennes.

Nos clients sont issus de secteurs extrêmement variés (finance, tech, mobilités, tourisme, santé, énergie, médias, sport, industrie, environnement, sécurité, agri-agro, etc.), en B to B ou B to C, et nos missions sont marquées par une forte présence des grands enjeux de société actuels (intelligence artificielle, souveraineté, changement climatique, etc.).

Au sein d’une agence en forte croissance, il / elle participe également au développement du portefeuille clients.

Les missions principales du directeur conseil sont les suivantes :

  • Champs d’intervention en termes métier : communication corporate, relations presse, gestion d’enjeux sensibles ou de crise, conseil aux dirigeants et selon appétence et/ou demande, possibilité de faire évoluer les expertises
  • Contribution au développement du département Communication
  • Encadrement, formation et accompagnement des collaborateurs directeur de clientèle, séniors, confirmés et juniors
  • Gestion d'un portefeuille clients
  • Définition de stratégies de communication pour des clients
  • Supervision du déploiement de stratégies de communication
  • Responsable de la qualité des prestations de l’agence dans le respect des budgets et des plannings
  • Contribution active aux activités de développement de l’agence
  • Pilotage des recommandations clients et prospects
  • Collaboration étroite avec les autres managers de départements et leurs équipes

Environnement de travail et avantages sociaux

  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : selon compétences et expérience
  • Télétravail : 2 jours / semaine
  • Couverture santé et prévoyance
  • Transports pris en charge à 50% / Dispositif mobilités durables
  • Tickets restaurant
  • RTT (1.25 jour / mois)
  • Une ambiance de travail au sein d’une équipe soudée et dynamique

Profil recherché

Doté(e) d’impeccables qualités rédactionnelles et relationnelles, d’une connaissance fine du paysage économique et médiatique ainsi que d’un réseau de journalistes et prescripteurs solide, vous êtes organisé(e) et avez déjà piloté un ou plusieurs projets de communication stratégique.

Vous maîtrisez parfaitement les enjeux d’au moins deux des secteurs économiques suivants : tech, santé, tourisme, mobilités, services financiers, agri-agro. Vous êtes également en veille sur les tendances du marché et disposez d’une expérience de développement commercial. Le métier de conseil vous passionne et vous avez une forte appétence pour la relation client.

Enfin, et cela n’est pas négligeable, vous êtes sympathique, avez l’esprit d’équipe et une forte envie de prendre part à une aventure collective, de contribuer à hisser notre expertise comme référence de premier plan sur le marché français du conseil en communication.

Expérience

Au moins dix années passées en agence et/ou chez l’annonceur, dont une expérience significative obligatoire en agence de conseil en communication.

Qualités requises

  • Piloter des projets et des comptes stratégiques de manière autonome
  • Nouer une forte proximité client et répondre à leurs attentes
  • Accompagner des équipes dans le cadre de missions ou de projets et s’impliquer dans le management
  • Évoluer dans un environnement international
  • Participer au développement commercial et piloter des recommandations