CONSEILLÈRE JUNIOR EN AFFAIRES PUBLIQUES F/H

Descriptif du poste

Rattaché(e) à l’équipe Affaires publiques de l’agence, le conseiller ou la conseillère junior sera principalement en charge de l’organisation quotidienne de l’offre de veille institutionnelle, sous la supervision des responsables de la cellule de veille. 

Par ailleurs, il/elle suivra tout au long de son stage trois dossiers clients et interviendra ponctuellement en soutien sur divers sujets, en lien avec les autres membres de l’équipe à Paris. 

Les langues de travail, à l'écrit comme à l'oral, sont l'anglais et le français.

Les missions principales du conseiller ou de la conseillère junior sont les suivantes :

• Veille politique, législative et réglementaire ;
• Réalisation de notes (briefings, articles, argumentaires…) et de cartographies d’acteurs ; 
• Participation à des réunions extérieures et/ou des conférences. 

DURÉE DU STAGE : 5 à 6 mois

AVANTAGES SOCIAUX

• Forfait téléphonique ; 
• Possibilité de télétravailler, avec une indemnité de 2,70€ par jour télétravaillé ;
• Tickets restaurant de 9€ par jour travaillé (carte Swile);
• Titre de transport pris en charge à 50% ;
• Forfait mobilités durables.

Profil recherché

FORMATION 

Vous êtes étudiant(e) en césure (Master 1) ou fin d’études, avec un parcours à dominante “Affaires Publiques” (Sciences Po, HEC, ENS, ISMaPP, Université Paris-Dauphine, etc.). 

Vous disposez d’une excellente connaissance des paysages politiques et économiques, de leurs acteurs, ainsi que d’une solide culture économique. 

EXPÉRIENCE

Dans l’idéal, vous avez passé au moins six mois à l’étranger. 

Un précédent stage dans le secteur privé, au sein d’institutions françaises ou étrangères sur des problématiques d’influence, de stratégies d’affaires publiques et de gestion de dossiers complexes (projets législatifs et réglementaires stratégiques, secteurs régulés, grands enjeux industriels, etc.) serait un plus.

Éléments particulièrement appréciés :

• Expérience en affaires publiques (en agence, ou en entreprise) ;
• Expérience dans une institution (par exemple à l’Assemblée nationale ou au Sénat).

SAVOIR-ÊTRE

• Esprit d’équipe, bon camarade ;
• Curiosité, envie de découvrir de nouveaux sujets ;
• Capacité d’initiative.

SAVOIR-FAIRE 

• Maîtrise de l’anglais (indispensable) ;
• Culture politique et bonne connaissance du processus d’élaboration de la loi ;
• Solides connaissances économiques ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable.