Avantages

20 tickets-restaurant de 9€

Prise en charge de 50% du titre de transport mensuel

Prise en charge de la mutuelle

Rémunération

à définir selon profil

Description du poste

Au sein du pôle BRAND de l’agence, le conseiller ou la conseillère interviendra en soutien de plusieurs dossiers en lien étroit avec les autres membres de l’équipe à Paris, sous la responsabilité d’un conseiller.
Sa fonction l’amènera à travailler sur des stratégies de communication de marque online et offline, pour des entreprises de dimensions nationale et internationale dans des secteurs variés : tourisme, nouvelles technologies, photos, e-commerce, spiritueux, sport, etc.

A titre d’exemple, le pôle BRAND de l’agence conseille au quotidien des entreprises de premier plan comme Booking.com, le Groupe Rossignol, Wizbii, CEWE, Pegasus Distillerie, Ankorstore, ou encore Terres de café. Les langues de travail, à l’écrit comme à l’oral, peuvent être à 50% l’anglais et à 50% le français, en fonction du portefeuille client.

Au sein d’une agence en forte croissance, il ou elle interviendra sur plusieurs comptes clients.

Les tâches principales du conseiller ou de la conseillère sont les suivantes :

  • Participation à la définition et à la mise à jour de plans et campagnes de communication
  • Pilotage d’opérations de communication et relation client au quotidien
  • Relations presse (rédaction de communiqués de presse, interface avec les journalistes, relances,
    évènements presse, etc.)
  • Rédaction d’outils de communication divers (dossiers de presse, dossiers de présentation, articles,
    tribunes, etc.)
  • Organisation d’événements presse et grands public
  • Recherche, prise de contact, suivi et entretien de relations avec la cible influenceurs
  • Veille médiatique, analyse des résultats des plans de communication et bilans d’opérations
  • Animation de réseaux sociaux et stratégies digitales

Euros / Agency étant une jeune agence en fort développement, le/la conseiller(e) participera également au programme de prospection et d’appels d’offres de l’agence.

Profil recherché

Votre profil

Doté(e) d’une motivation sans faille, vous avez d’ores et déjà validé une première expérience de communicant au cours d’un stage ou une alternance en agence, en cabinet ou chez l’annonceur. Vous êtes d’un naturel curieux et disposez d’une excellente connaissance des paysages médiatiques français. En plus d’être talentueux(se), vous êtes particulièrement sympa et intarissable sur votre passion.

Qualités requises :

  • Maîtrise de l’anglais (indispensable) 
  • Connaissance des attentes des journalistes et expérience des relations médias
  • Curiosité, bonne connaissance de l’actualité, des tendances, créativité
  • Bonnes capacités rédactionnelles, orthographe irréprochable
  • Autonomie, esprit d’initiative, rigueur et habitude du travail en équipe.

Expérience :

  • Des premières expériences (alternance et/ou stage) dont à minima une en agence.

Etudes :

  • Au minimum un diplôme de troisième cycle (Master) au CELSA, école de journalisme, IEP ou université, spécialité Communication/Marketing.