Avantages
- tickets-restaurant de 9€,
- prise en charge de 50% du titre de transport mensuel,
- prise en charge de 50% de la mutuelle
Rémunération
Description du poste
Le directeur ou la directrice de clientèle sera intégré(e) au au bureau de Paris. Il ou elle pilotera des missions de communication corporate et sociétale pour les clients du Groupe : gouvernements, entreprises, associations et autres organisations à dimension internationale.
Le directeur ou la directrice conseil participera à la gestion d’une équipe junior et senior sous la supervision du manager du pôle. Il ou elle pilotera plusieurs dossiers en lien avec les autres membres de l’équipe, mais également avec les conseillers des autres pôles du Groupe à Paris et à Bruxelles.
Sa fonction l’amènera à travailler sur des stratégies de communication de marque online et offline en earned media, pour des entreprises de dimension nationale et internationale dans des secteurs variés : finance, nouvelles technologies, mobilité, hôtellerie, etc. Les langues de travail, à l’écrit comme à l’oral, sont à 50% l’anglais et à 50% le français.
Au sein d’une agence en forte croissance, il ou elle pilotera plusieurs comptes clients et participera également au développement du portefeuille clients.
Les tâches principales du poste sont les suivantes :
- Conseil stratégique et opérationnel au quotidien
- Pilotage stratégique et opérationnel de communication et relation client au quotidien
- Définition et mise à jour des plans de communication et démarche proactive
- La participation au développement du portefeuille de clientèle de l’agence, en lien avec la direction du développement de l’agence
- Management et supervision des équipes opérationnelles
- Validation des outils de communication divers (dossiers de presse, dossiers de présentation, etc.), relationnel avec top journalistes
- Organisation d’événements presse
- Rédaction de plateformes de message
- Accompagnement de dirigeant
- Veille médiatique, analyse des résultats des plans de communication et bilans d’opération
- Soutien au management du pôle
- Stratégies éditoriales et digitales
- Animation de réseaux sociaux
- Une appétence pour l’identité de marque l’aspect créatif serait un plus
Profil recherché
Doté(e) d’impeccables qualités rédactionnelles et relationnelles, d’une connaissance fine du paysage médiatique, en particulier audiovisuel et du fonctionnement des réseaux sociaux, vous avez plusieurs expériences d’au moins cinq ans en agence et/ou chez l’annonceur.
Vous êtes organisé(e) et avez déjà piloté un ou plusieurs projets impliquant une approche multicanal : relations médias, relations avec des personnalités influentes, gestion des réseaux sociaux, stratégies de marques, etc. Vous êtes également en veille sur les tendances du marché et disposez d’une expérience de développement commercial. Le métier de conseil vous passionne et vous avez une appétence pour la création d’une relation client privilégiée.
Enfin, et ça n’est pas négligeable, vous êtes sympa, avez l’esprit d’équipe et envie de prendre part à une aventure collective, de contribuer à hisser le pôle Brand comme référence de premier plan sur le marché français du conseil en communication.
Qualités requises
- Maîtrise excellente de l’anglais (indispensable)
- Rigueur, respect des échéances, attachement à l’exactitude, perfectionniste
- Autonomie, prise d’initiatives
- Connaissance des attentes des journalistes et expérience des relations médias
- Curiosité, bonne connaissance de l’actualité, des tendances, créativité
- Bonnes capacités rédactionnelles, orthographe irréprochable
- Autonomie, esprit d’initiative, rigueur et habitude du travail en équipe
- Envie d’évoluer et de faire évoluer les autres
Expérience
- Entre 5 et 7 années passées en agence et/ou chez l’annonceur, dont une expérience significative de conseil en agence
Etudes
- Au minimum un diplôme de troisième cycle (Master) au CELSA, école de journalisme, IEP ou université, spécialité Communication/Marketing.