Travailler chez nous

Rejoindre Euros / Agency Group, ce n’est pas intégrer une simple agence mais participer activement à un projet d’entreprise indépendant, une véritable aventure collective en pleine expansion. C’est contribuer à changer le monde du conseil, à le rendre plus éthique, plus exigent, plus à l’écoute des clients et plus ancré dans les grands enjeux de société.

Euros / Agency Group c’est :

  • Un groupe 100% indépendant, dont le capital est entièrement détenu par l’interne, ceux qui travaillent et le font grandir
  • Des équipes multiculturelles et ouvertes sur le monde
  • Une implication directe dans le développement et le projet d’entreprise de tous les collaborateurs, à tous les niveaux
  • Pas de process lourds tels que le fastidieux remplissage de feuilles de temps ; nous avons développé nous mêmes nos propres applications internes et sommes 100% digitalisés
  • Une attention constante à l’équilibre vie professionnelle / vie privée
  • Des locaux et des équipement premium, du télétravail aménagé pour offrir le meilleur confort de travail

 

Euros / Agency Group est par ailleurs engagé pour l’égalité hommes-femmes et met en oeuvre le « parental act », offrant ainsi la possibilité au deuxième parent, indépendamment de son sexe et de sa situation maritale de prendre un mois de congé.

Nous encourageons la prise de responsabilités et la prise de risque. Nous proposons ainsi des carrières évolutives et de la mobilité interne au sein du groupe, à Paris, Bruxelles, Casablanca, Marseille et dans les autres villes et pays où nous grandissons.

Euros / Agency Academy

Euros / Agency Group a mis en place le programme “Euros / Agency Academy” qui permet de se former en continu sur les métiers de l’influence et les grandes problématiques de société.

Chaque mois, plusieurs intervenants viennent débattre et proposer des formations aux équipes. Dernières techniques utilisées dans les RP ou le marketing digital, évolution du droit social et des affaires, intelligence artificielle, révolution des crypto-monnaies, management ; les thématiques sont vastes.

Les meilleurs talents ont rendez-vous ici

Euros / Agency recherche par conséquent des collaborateurs à fort potentiel ayant l’envie de s’engager dans un projet collectif.

Nous attachons une attention particulière aux profils ayant les caractéristiques suivantes :
  • Expérience en agence ou cabinet de conseil en communication et/ou affaires publiques
  • Expérience auprès d’une direction de la communication, d’une direction générale ou des affaires publiques d’une grande entreprise française ou étrangère
  • Expérience d’au moins trois ans en affaires européennes
  • Excellent niveau d’anglais (allemand, espagnol appréciés)
  • A minima une année passée à l’étranger

Offres

Toutes les villes Bruxelles Casablanca Paris

DIRECTEUR CONSEIL EN AFFAIRES PUBLIQUES EUROPEENNES

A pourvoir dès maintenant / CDI / Bruxelles
EUPA

Description du poste

Le Directeur ou la Directrice conseil sera intégré(e) au bureau de Bruxelles.

Le Directeur ou la Directrice conseil participera à la gestion d’une équipe sous la supervision du manager du pôle. Il ou elle pilotera plusieurs dossiers en lien avec les autres membres de l’équipe, mais également avec les conseillers des autres pôles du Groupe à Paris.

Au sein d’une agence en forte croissance, il ou elle pilotera plusieurs comptes clients et participera également au développement du portefeuille clients.  

Les missions principales du Directeur conseil sont les suivantes :

1- Clientèle

  • Superviser des comptes pilotés par des directeurs de clientèle ou des conseillers seniors et piloter directement les comptes les plus stratégiques du pôle (volume budgétaire important et/ou implication de plusieurs expertises du groupe), selon une répartition définie avec la directrice du pôle. 
  • A ce titre, être garante du niveau élevé de satisfaction des clients, prérequis indispensable au renouvellement des contrats inclus dans son portefeuille. Cela implique d’assurer la qualité des prestations fournies en entretenant les relations clients, en organisant correctement le travail des équipes et en effectuant des vérifications régulières des livrables. 

2- Développement commercial 

  • Soutenir activement l’effort de prospection du groupe, aux côtés des associés, des autres directeurs et de l’équipe Europe de manière générale. 
  • Rédiger des propositions commerciales de manière directe et, de façon indirecte, superviser les travaux des directeurs de clientèle ou des conseillers seniors. 
  • Appuyer l’effort de développement commercial du pôle Europe, notamment en participant à la rédaction de propositions à fort enjeu budgétaire. 
  • Participer aux actions menées par le groupe pour accentuer son rayonnement, par exemple des événements. 

3- Management

  • Être le point de contact principal des conseillers juniors, conseillers et conseillers confirmés de l’équipe Europe, tout en assurant une remontée d’informations adéquate auprès de la directrice du pôle. 

 

Profil recherché

Le Directeur conseil en affaires publiques européennes : 

  • sait piloter un projet en autonomie ; 
  • a 5 ans minimum d’expérience professionnelle dans le domaine. Un passage en cabinet de conseil est évidemment un plus ; 
  • a une envie forte de travailler en équipe et de faire progresser des collègues moins expérimentés ;
  • est capable d’appréhender les problématiques de secteurs très divers, notamment celles du numérique, des transports, de l’énergie et de la santé ;
  • s’intéresse aux métiers de la communication ;
  • a une excellente maîtrise du français et de l’anglais, écrit et parlé (une troisième langue est appréciée) : il s’agit là d’un impératif compte-tenu de la structuration de la clientèle d’Euros / Agency ;
  • a une appétence pour le développement commercial ;
  • a des idées pour faire vivre le collectif ;
  • a la (super) pêche ! 

Qualités requises

Maîtrise excellente de l’anglais et du français (indispensable) 

Rigueur, respect des échéances, attachement à l’exactitude, perfectionniste

Autonomie, prise d’initiatives

Bonnes capacités rédactionnelles, orthographe irréprochable 

Autonomie, esprit d’initiative, rigueur et habitude du travail en équipe

Envie d’évoluer et de faire évoluer les autres

Expérience 

Entre 5 et 7 années passées en agence, cabinet et/ou chez l’annonceur,

Expérience dans une institution appréciée (par exemple au Parlement européen ou à la Commission européenne)

 

 

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CONSEILLER / CONSEILLÈRE SENIOR EN COMMUNICATION

A pourvoir dès maintenant / CDI / Paris
COMMS

Description du poste

Au sein du département communication, le conseiller ou la conseillère senior interviendra en soutien de plusieurs dossiers en lien avec les autres membres de l’équipe, mais également avec les conseillers des autres pôles de l’agence à Paris et à Bruxelles.

 

Sa fonction l’amènera à travailler sur des stratégies de communication de marque online et offline en earned media, pour des entreprises de dimension nationale et internationale dans des secteurs variés : finance, nouvelles technologies, mobilité, hôtellerie, etc. Les langues de travail, à l’écrit comme à l’oral, sont à 50% l’anglais et à 50% le français.

 

Au sein d’une agence en forte croissance, il ou elle pilotera plusieurs comptes clients et participera également au développement du portefeuille clients pour le compte du département communication :  

 

Les tâches principales du conseiller ou de la conseillère senior sont les suivantes :

  • Conseil stratégique et opérationnel au quotidien
  • Pilotage stratégique et opérationnel de communication et relation client au quotidien
  • Définition et mise à jour des plans de communication et démarche proactive
  • Participation active au développement du portefeuille commercial de l’agence et du pôle
  • Management des équipes opérationnelles 
  • Validation des outils de communication divers (dossiers de presse, dossiers de présentation, etc.), relationnel avec top journalistes
  • Organisation d’événements presse
  • Rédaction de plateformes de message
  • Accompagnement de dirigeant
  • Veille médiatique, analyse des résultats des plans de communication et bilans d’opération

Profil recherché

Doté(e) d’impeccables qualités rédactionnelles et relationnelles, d’une connaissance fine du paysage médiatique, en particulier audiovisuel et du fonctionnement des réseaux sociaux, vous avez plusieurs expériences d’au moins quatre ans en agence et/ou chez l’annonceur. Vous êtes organisé(e) et avez déjà piloté un ou plusieurs projets impliquant une approche multicanal : relations médias, relations avec des personnalités influentes, gestion des réseaux sociaux, stratégies de marques, etc. Vous êtes également en veille sur les tendances du marché et disposez d’une expérience de développement commercial. Le métier de conseil vous passionne et vous avez une appétence pour la création d’une relation client privilégiée. Enfin, et ça n’est pas négligeable, vous êtes sympa, avez l’esprit d’équipe et envie de prendre part à une aventure collective, de contribuer à hisser le pôle COMMS et Gestion de crise comme référence de premier plan sur le marché français du conseil en communication. 

Qualités requises

  • Maîtrise excellente de l’anglais (indispensable) 
  • Connaissance des attentes des journalistes et expérience des relations médias
  • Curiosité, bonne connaissance de l’actualité, des tendances, créativité
  • Bonnes capacités rédactionnelles, orthographe irréprochable 
  • Autonomie, esprit d’initiative, rigueur et habitude du travail en équipe.

Expérience 

  • Quatre ans minimum en agence et/ou chez l’annonceur.

Etudes

  • Au minimum un diplôme de troisième cycle (Master) au CELSA, école de journalisme, IEP ou université, spécialité Communication/Marketing.
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CONSEILLER / CONSEILLÈRE EN COMMUNICATION

A pourvoir dès maintenant / CDI / Paris
COMMS

Description du poste

Au sein du pôle Communication de l’agence, le conseiller interviendra en soutien de plusieurs dossiers en lien étroit avec les autres membres de l’équipe à Paris.

 

Sa fonction l’amènera à réaliser des veilles médiatiques et concurrentielles, à réaliser des notes de contexte, à rédiger des outils de communication, à participer au déploiement de plans de communication, principalement pour des entreprises de l’économie numérique et start-ups.

 

A titre d’exemple, le pôle Communication de l’agence conseille au quotidien des entreprises de premier plan comme Oracle, Booking.com, Vinted, ou BeIN Media Group. Le pôle accompagne ses clients sur différents volets de la communication : corporate, consumer, accompagnement de dirigeant, communication de crise, … Les langues de travail, à l’écrit comme à l’oral, sont à 50% l’anglais et à 50% le français.

 

Les missions principales du conseiller ou de la conseillère sont les suivantes :

  • Préparation d’outils de communication divers (dossiers de presse, dossiers de présentation, etc.) ;
  • Rédaction de notes de synthèse et d’éléments de contenu (briefings, biographies, articles, etc.) ;
  • Validation des outils de communication divers (dossiers de presse, dossiers de présentation, etc.), relationnel avec les journalistes
  • Organisation d’événements presse ;
  • Soutien au développement ;
  • Veille médiatique, analyse des résultats des plans de communication et bilans d’opérations. 

 

Euros / Agency étant une jeune agence en fort développement, le/la conseiller(e) participera également au programme de prospection et d’appels d’offres de l’agence.

Profil recherché

Doté(e) d’une motivation sans faille, vous avez d’ores et déjà validé une expérience de communicant en cabinet ou chez l’annonceur. Vous êtes d’un naturel curieux et disposez d’une excellente connaissance des paysages médiatiques, politiques et économiques français. En plus d’être talentueux(se), vous êtes particulièrement sympa et intarissable sur votre passion. Enfin, un engagement politique, associatif ou économique en dehors de la vie de bureau est vivement apprécié.

Qualités requises

  • Maîtrise excellente de l’anglais (indispensable) 
  • Curiosité, bonne connaissance de l’actualité, des tendances, et des enjeux économiques et sociétaux actuels
  • Bonnes capacités rédactionnelles, orthographe irréprochable 
  • Connaissance du monde des médias et de ses acteurs
  • Autonomie, initiative, rigueur
  • Esprit d’équipe, bon camarade

Expérience 

  • Première expérience de 3 ans en agence, en cabinet ou chez l’annonceur.

Etudes

  • M1 ou M2 en communication et/ou sciences politiques.
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CONSEILLER / CONSEILLÈRE JUNIOR EN COMMUNICATION (ALTERNANCE )

A pourvoir dès maintenant / Alternance / Paris
COMMS

Description du poste

Au sein du pôle Communication de l’agence, le conseiller junior interviendra en soutien de plusieurs dossiers en lien étroit avec les autres membres de l’équipe à Paris, sous la responsabilité d’un conseiller senior. 

 

Sa fonction l’amènera à réaliser des veilles médiatiques et concurrentielles, à réaliser des notes de contexte, à rédiger des outils de communication, à participer au déploiement de plans de communication, principalement pour des entreprises de l’économie numérique et start-ups.

 

A titre d’exemple, le pôle Communication de l’agence conseille au quotidien des entreprises de premier plan comme Oracle, Booking.com, Vinted, ou beIN MEDIA GROUP. Le pôle accompagne ses clients sur différents volets de la communication : corporate, consumer, accompagnement de dirigeant, communication de crise, … Les langues de travail, à l’écrit comme à l’oral, sont à 50% l’anglais et à 50% le français.

 

Les missions principales du conseiller ou de la conseillère sont les suivantes :

  • Réalisation de veilles médiatiques et concurrentielles ;
  • Préparation d’outils de communication divers (communiqués de presse, dossiers de presse, dossiers de présentation, etc.) ;
  • Rédaction de notes de synthèse et d’éléments de contenu (briefings, biographies, articles, etc.) ;
  • Analyse d’environnements (cartographies, enquêtes de perception) ;
  • Recherche documentaire, sollicitation de rendez-vous, organisation et participation à des événements externes ;
  • Soutien aux relations presse (interface avec les journalistes, relances, etc.).  ;

 

Euros / Agency étant une jeune agence en fort développement, le/la conseiller(e) participera également au programme de prospection et d’appels d’offres de l’agence.

Profil recherché

Doté(e) d’une motivation sans faille, vous avez d’ores et déjà validé une première expérience de communicant au cours d’un stage en agence, en cabinet ou chez l’annonceur. Vous êtes d’un naturel curieux et disposez d’une excellente connaissance des paysages médiatiques, politiques et économiques français, ainsi qu’une aisance à l’écrit et à l’oral. En plus d’être talentueux(se), vous êtes particulièrement sympa et intarissable sur votre passion. Enfin, un engagement politique, associatif ou économique en dehors de la vie de bureau est vivement apprécié.

Qualités requises

  • Maîtrise excellente de l’anglais (indispensable) 
  • Curiosité, bonne connaissance de l’actualité, des tendances, et des enjeux économiques et sociétaux actuels
  • Bonnes capacités rédactionnelles, orthographe irréprochable 
  • Connaissance du monde des médias et de ses acteurs
  • Autonomie, initiative, rigueur
  • Esprit d’équipe, bon camarade

Expérience 

  • Première expérience de stage en agence, en cabinet ou chez l’annonceur.

Etudes

  • M1 ou M2 en communication et/ou sciences politiques.
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ADVISER IN EUROPEAN PUBLIC AFFAIRS

A pourvoir dès maintenant / CDI / Bruxelles
EUPA

Description du poste

The Adviser will be integrated into the European Public Affairs department of Euros / Agency in Brussels. He or she will assist the team in developing and implementing European public affairs and communication campaigns for the agency’s clients: governments, companies, associations and other organizations with an international dimension.

Within a fast-growing agency, he or she will be responsible of the following: 

  • Monitoring EU legislative and regulatory developments
  • Writing reports, briefing notes, letters and any type of communication materials
  • Formulating recommendations for engagement with European stakeholders
  • Participating in client meetings
  • Participating  in the development of business proposals

Profil recherché

Profile

You have an excellent understanding of the European political environment, its stakeholders and the decision-making process.

You are looking for a rich, lively and challenging professional environment where initiative and a taste for business are valued.

You are excellent in managing several tasks at the same time, while remaining rigorous at all times. 

More than a particular degree or school, you have been able to create your own academic path, especially through extra-curricular activities. You are a born team worker and enjoy human contact.

You are naturally curious, eager to learn and meet new people. You want to take responsibility and be part of a fast-growing company with a long-term perspective

And in addition to being talented, you’re particularly nice and passionate about your passions.

Required qualities 

  • Fluent English and French
  • Autonomy, rigour, eye for detail, initiative 
  • Curiosity for European and business-related news
  • Excellent writing skills
  • Team spirit

 

Experience

At least a first experience of 6 months in European public affairs

 

Academic background

At least a Master’s degree in political science, business, law, journalism or other related subjects.

 

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SENIOR ADVISOR IN EUROPEAN PUBLIC AFFAIRS

A pourvoir dès maintenant / CDI / Bruxelles
EUPA

Description du poste

Integrated to the European Affairs Department of Euros / Agency in Brussels, the Senior Advisor / Account Director will be responsible for conducting public affairs and communication campaigns on behalf of the agency’s clients (governments, private companies, associations and other organisations), as well as for managing client accounts. 

Within a fast-growing agency, he or she will be responsible for the following tasks 

  • Day-to-day strategic and operational advice
  • Strategic and operational management of European public affairs campaigns 
  • Definition of integrated advocacy strategies at European level
  • Drafting of public affairs documents (position papers, letters, requests for meetings, amendments, responses to public consultations, etc.)
  • Team management and supervision
  • Day-to-day client relationship
  • Participation in the commercial development of the agency in Brussels

Profil recherché

Your profile

You have impeccable writing and interpersonal skills, a thorough knowledge of the Brussels institutional ecosystem and of the current European issues, as well as an interest in political and institutional communication. You have at least 5 years of experience in European public affairs. You are organised and ideally already have experience in project and/or team management. You are able to manage several tasks with conflicting deadlines, while remaining rigorous at all times. You like human contact and particularly enjoy working in a team.

Essential qualities 

  • Minimum 5 years’ experience in European public affairs
  • Perfect command of English and French, and ideally, good knowledge of a third language (German, Spanish, Dutch)
  • Excellent writing skills 
  • Autonomy, rigour, proactivity
  • Excellent knowledge of European political and regulatory challenges and market trends
  • Commercial acumen 
  • Team player, sense of community 

 

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DIRECTEUR / DIRECTRICE CONSEIL EN COMMUNICATION

A pourvoir dès maintenant / CDI / Paris
COMMS

Description du poste

Le directeur ou la directrice conseil sera intégré(e) au bureau de Paris, au sein du pôle Communication dont il participera pleinement à la stratégie de développement sous la supervision de l’Associée directrice du pôle et de son adjoint. Le pôle communication réunit près de 30 talents réunis autour de trois grandes expertises : communication et RP corporate, communication sensible et de crise et RP Corpsumer. Il gère une cinquantaine de missions en continu et connaît une très forte croissance.

Il ou elle pilotera des missions de communication pour les clients du Groupe, en particulier des grands comptes, avec une dominante corporate, mais pourra intervenir sur des missions mobilisant les autres expertises du pôle.

Le directeur ou la directrice conseil pilotera différents comptes et sera engagé(e) dans le management quotidien des équipes du pôle, leur évaluation, leur évolution et le perfectionnement des process et des expertises du pôle. Il ou elle sera leader dans des missions de communication ou plus transversales en pleine coordination avec les autres pôles et entités du groupe (affaires publiques France, affaires européennes à Bruxelles, Euros / Agency Africa à Casablanca et Woki Toki).

Sa fonction l’amènera à travailler sur des stratégies de communication et de RP pour des entreprises de dimension nationale et internationale dans des secteurs variés, avec le français et l’anglais comme langues de travail quotidiennes. Nos clients sont issus de secteurs extrêmement variés (finance, tech, mobilités, tourisme, santé, énergie, médias, sport, industrie, environnement, sécurité, agri-agro, etc.), en B to B ou B to C, et nos missions sont marquées par une forte présence des grands enjeux de société actuels (intelligence artificielle, souveraineté, changement climatique, etc.).

Le directeur ou la directrice conseil participera également activement au développement commercial (prospection, réalisation de propositions commerciales, pitchs) et prendra sa pleine part à au moins un chantier transverse du groupe (RSE, communication groupe, offre réseaux sociaux via notre “Social Team”, studio graphique, etc.).

Ses tâches principales au quotidien seront les suivantes :

  • Contribution au développement du pôle, et à sa gestion notamment concernant ses ressources humaines.
  • Management et développement des offres existantes, préfiguration des futures offres du pôle et contribution à la mise en œuvre de la stratégie.
  • Encadrement des équipes, en lien avec l’équipe de direction du pôle.
  • Suivi de la qualité des prestations de l’agence dans le respect des budgets et des plannings.
  • Gestion d’un portefeuille clients, dont de grands comptes.
  • Conseil stratégique et opérationnel.
  • Participation aux activités de développement
  • Validation des outils de communication divers (dossiers de presse, dossiers de présentation, etc.), relationnel avec top journalistes
  • Organisation d’événements presse
  • Accompagnement de dirigeants
  • Conseil en situation sensible
  • Stratégies éditoriales et digitales

Profil recherché

De formation supérieure (Master) en Communication ou cursus universitaire équivalent, vous avez une expérience de 9 ans minimum (alternance comprise) en tant que Consultant et directeur de clientèle ou conseil en communication en agence ou chez l’annonceur.

Doté(e) de qualités managériales démontrées, d’impeccables qualités rédactionnelles et relationnelles, d’une connaissance fine du paysage économique et médiatique ainsi que d’un réseau de journalistes et prescripteurs solide, vous êtes organisé(e). Vous maîtrisez parfaitement les enjeux d’au moins deux des secteurs économiques suivants : tech, santé, tourisme, mobilités, services financiers, agri-agro.

Vous êtes également en veille sur les tendances du marché et disposez d’une grande expérience de développement commercial. Le métier de conseil vous passionne et vous avez une forte appétence pour la relation client.

Enfin, et ça n’est pas négligeable, vous êtes sympa, avez l’esprit d’équipe et envie de prendre part à une aventure collective, de contribuer à hisser votre pôle d’expertise comme référence de premier plan sur le marché français du conseil en communication. 

Qualités requises

  • Excellente maîtrise de l’anglais écrit et parlé : rédaction de l’intégralité des emails, contenus et présentations en anglais, présentation de recommandation stratégique et conversation courante en anglais. 
  • Capacité à nouer une forte proximité client et à répondre à leurs attentes. 
  • Expérience de direction d’équipes et / ou de pôles d’expertise.
  • Rigueur, respect des échéances, attachement à l’exactitude, perfectionnisme.
  • Connaissance des attentes des journalistes et expérience des relations médias
  • Curiosité, bonne connaissance de l’actualité, des tendances, créativité
  • Très bonnes capacités rédactionnelles, orthographe irréprochable 
  • Autonomie, esprit d’initiative, rigueur et habitude du travail en équipe.
  • Envie d’évoluer et de faire évoluer les autres.

Expérience 

  • 9 années minimum passées en agence et/ou chez l’annonceur, dont une expérience significative de conseil en agence.
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ASSISTANT(E) DIRECTEUR ARTISTIQUE (STAGE)

A pourvoir dès maintenant / Stage / Paris
COMMS

Description du poste

Euros / Agency Group, recherche un ou une assistante directeur artistique en stage (6 mois) pour rejoindre le studio graphique au sein du pôle COMMS (communication), basé à Paris. Ce poste 360°, impliquant la création et la maintenance de l’image corporate du groupe et de ses clients, la conception de supports de communication variés, ainsi que la collaboration avec les différents pôles et entités du groupe pour répondre à leurs besoins en matière de design graphique. 

 

Vos missions principales seront :

  • de s’assurer de la cohérence visuelle et de la qualité globale de l’image corporate du groupe et de ses entités, à travers ses supports de communication, notamment les newsletters, les réseaux sociaux, le site internet, les présentations corporate et les outils de communication interne.
  • de mettre en forme les documents clefs de l’entreprise,
  • de contribuer à la mise en page de documents sur la suite Adobe creative et Google Workspace (docs, Slides),
  • de contribuer à la création de supports, affiches, bannières, kakemono
  • de réaliser des logos,
  • de mettre en forme des posts sur les réseaux et de réaliser des contenus en motion design,
  • de réaliser des capsules vidéos en motion design.
  • Et d’autres selon les besoins du groupe.

Profil recherché

Vous êtes un étudiant en master graphic design ou direction artistique.

Doté(e) d’un sens esthétique développé et créatif(ve), vous aimez travailler en équipe et gérer plusieurs projets en parallèle. Vous êtes soucieux(se) du respect de la qualité et de la cohérence graphique de l’entreprise dans laquelle vous travaillez. Vous travaillez au quotidien avec la suite adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) et avez à minima des bases solides en Motion Design (After effect).

Compétences requises

  • Très bonne maîtrise des logiciels Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign),
  • Bases Solides en Motion Design (After effect, Premiere pro) 
  • Google Workspace (Docs, Slides).
  • Capacité à respecter une charte graphique.
  • Connaissance des réseaux sociaux et de leurs codes (LinkedIn, Instagram, Twitter)
  • Compétences en mise en page
  • Compétences en UI et UX design est un plus.

Qualités attendues

  • Créativité et sens esthétique.
  • Souci du détail et de la qualité.
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents pôles.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
  • Adaptabilité et ouverture d’esprit pour répondre à divers besoins de design.
  • Appétence pour l’univers de la communication corporate.

N’oubliez pas de nous joindre votre Book.

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CONSEILLER / CONSEILLERE STAGIAIRE EN AFFAIRES PUBLIQUES

A pourvoir dès maintenant / STAGE / Paris
PA

Description du poste

Rattaché(e) à l’équipe Affaires publiques de l’agence, le conseiller ou la conseillère stagiaire sera principalement en charge de l’organisation quotidienne de l’offre de veille institutionnelle, sous la supervision des responsables de la cellule de veille.

Par ailleurs, il/elle suivra tout au long de son stage un à deux dossiers clients et interviendra ponctuellement en soutien sur divers sujets, en lien avec les autres membres de l’équipe à Paris.

Les tâches principales sont les suivantes :

  • Veille politique, législative et réglementaire ;
  • Réalisation de notes (briefings, articles, argumentaires, etc.) et de cartographies d’acteurs ;
  • Participation à des réunions extérieures et/ou des conférences.

Les langues de travail sont l’anglais et le français.

Profil recherché

Profil recherché

Etudiant(e) en Affaires Publiques ou formation équivalente, vous disposez d’une excellente connaissance des paysages politiques et économiques, de leurs acteurs, ainsi que d’une solide culture économique.

Vous avez passé au moins un an à l’étranger et disposez d’une expérience dans le secteur privé, au sein d’institutions françaises ou étrangères sur des problématiques d’influence, de stratégies d’affaires publiques et de gestion de dossiers complexes (projets législatifs et réglementaires stratégiques, secteurs régulés, grands enjeux industriels, etc.).

Et, en plus d’être talentueux(se), vous êtes particulièrement sympa.

Qualités requises

  • Culture politique et bonne connaissance du processus d’élaboration de la loi ;
  • Solides connaissances économiques ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles ;
  • Maîtrise de l’anglais (indispensable) ;
  • Curiosité, envie de découvrir de nouveaux sujets ;
  • Capacité d’initiative ;
  • Esprit d’équipe, bon camarade.

Éléments particulièrement appréciés

  • Expérience en affaires publiques (en agence, ou en entreprise) ;
  • Expérience dans une institution (par exemple à l’Assemblée nationale ou au Sénat).

Études

  • Étudiant(e) en césure (Master 1) ou fin d’étude, avec un parcours à dominante “Affaires Publiques” (Sciences Po, HEC, ENS, ISMaPP, Université Paris-Dauphine, etc.).
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DIRECTEUR / DIRECTRICE DE CLIENTÈLE EN COMMUNICATION

A pourvoir dès maintenant / CDI / Paris
COMMS

Description du poste

Le directeur ou la directrice de clientèle sera intégré(e) au bureau de Paris, au sein du pôle Communication, qui réunit près de 30 talents réunis autour de trois grandes expertises : communication et RP corporate, communication sensible et de crise et RP Corpsumer. Le pôle gère une cinquantaine de missions en continu et connaît une très forte croissance.

Il ou elle pilotera des missions de communication pour les clients du Groupe avec une dominante corporate, mais pourra intervenir sur des missions mobilisant les autres expertises du pôle.

Le directeur ou la directrice de clientèle pilotera différents comptes et aura la responsabilité du management opérationnel quotidien des équipes engagées auprès des clients concernés. Il ou elle sera impliqué(e) dans des missions de communication ou plus transversales en pleine coordination avec les autres pôles et entités du groupe (affaires publiques France, affaires européennes à Bruxelles, Euros / Agency Africa à Casablanca et Woki Toki). Il ou elle sera encadré(e) par l’Associée directrice du pôle communication, son adjoint et les directeurs conseils du pôle. 

Sa fonction l’amènera à travailler sur des stratégies de communication et de RP pour des entreprises de dimension nationale et internationale dans des secteurs variés, avec le français et l’anglais comme langues de travail quotidiennes. Nos clients sont issus de secteurs extrêmement variés (finance, tech, mobilités, tourisme, santé, énergie, médias, sport, industrie, environnement, sécurité, agri-agro, etc.), en B to B ou B to C, et nos missions sont marquées par une forte présence des grands enjeux de société actuels (intelligence artificielle, souveraineté, changement climatique, etc.).

Le directeur ou la directrice de clientèle participera également activement au développement commercial (prospection, réalisation de propositions commerciales, pitchs) et prendra sa pleine part à au moins un chantier transverse du groupe (RSE, communication groupe, offre réseaux sociaux via notre “Social Team”, studio graphique, etc.).

Ses tâches principales au quotidien seront les suivantes :

  • Conseil stratégique et opérationnel
  • Pilotage stratégique et opérationnel et relation client
  • Participation aux activités de développement
  • Management et supervision des équipes opérationnelles 
  • Validation des outils de communication divers (dossiers de presse, dossiers de présentation, etc.), relationnel avec les top journalistes
  • Organisation d’événements presse
  • Rédaction de contenus et plateformes de message
  • Accompagnement de dirigeants
  • Conseil en situation sensible
  • Veille médiatique, analyse des résultats des plans de communication et bilans d’opération
  • Soutien au management du pôle

Profil recherché

De formation supérieure (Master) en Communication ou cursus universitaire équivalent, vous avez une expérience de 6 à 7 ans minimum (alternance comprise) en tant que Consultant(e) en communication senior ou directeur / directrice de clientèle en agence ou chez l’annonceur.

Doté(e) d’impeccables qualités rédactionnelles et relationnelles, d’une connaissance fine du paysage économique et médiatique ainsi que d’un réseau de journalistes et prescripteurs solide, vous êtes organisé(e) et avez déjà piloté un ou plusieurs projets de RP corporate. Vous maîtrisez parfaitement les enjeux d’au moins deux des secteurs économiques suivants : tech, santé, tourisme, mobilités, services financiers, agri-agro.

Vous êtes également en veille sur les tendances du marché et disposez d’une expérience de développement commercial. Le métier de conseil vous passionne et vous avez une forte appétence pour la relation client.

Enfin, et ça n’est pas négligeable, vous êtes sympa, avez l’esprit d’équipe et envie de prendre part à une aventure collective, de contribuer à hisser votre pôle d’expertise comme référence de premier plan sur le marché français du conseil en communication. 

Qualités requises

  • Excellente maîtrise de l’anglais écrit et parlé : rédaction de l’intégralité des emails, contenus et présentations en anglais, présentation de recommandation stratégique et conversation courante en anglais. 
  • Capacité à nouer une forte proximité client et à répondre à leurs attentes. 
  • Expérience de management d’équipe dans le cadre de missions ou de projets.
  • Rigueur, respect des échéances, attachement à l’exactitude, perfectionnisme.
  • Connaissance des attentes des journalistes et expérience des relations médias
  • Curiosité, bonne connaissance de l’actualité, des tendances, créativité
  • Très bonnes capacités rédactionnelles, orthographe irréprochable 
  • Autonomie, esprit d’initiative, rigueur et habitude du travail en équipe.
  • Envie d’évoluer et de faire évoluer les autres.

Expérience 

  • 6 à 7 années minimum passées en agence et/ou chez l’annonceur, dont une expérience significative de conseil en agence.
Postuler
Candidature spontanée