Descriptif du poste

Le pôle Développement a pour principale mission de concevoir et déployer les stratégies de prospection du groupe et de coordonner les réponses aux appels d’offres auxquels l’agence répond. La personne en stage au sein du pôle Développement interviendra sur tous les enjeux de développement commercial de l’agence aux côtés de tous les pôles de l’agence (CORP, BRAND, PA, EUPA).

 

Sa fonction l’amènera à travailler sur la réflexion et la création de stratégie de communication corporate, d’affaires publiques ou de crise pour des prospects issus de secteurs variés tels que l’économie numérique, le transport et la mobilité, la gastronomie, l’immobilier, les médias, l’agroalimentaire, etc. Les langues de travail, à l’écrit comme à l’oral, sont à 50% l’anglais et à 50% le français.

 

Au sein d’une agence en forte croissance, il ou elle participera également au développement du portefeuille clients pour les pôles basés au bureau de Paris.

 

Les tâches principales du conseiller ou de la conseillère sont les suivantes :

  • Élaboration des documents d’analyse sur les prospects (analyse approfondie de la marque, du marché, de la concurrence, des tendances consommateurs…)
  • Coordination des équipes de l’agence participant à l’appel d’offres : équipes des différents pôles, planning stratégique, social/digital/CRM…
  • Aide à l’élaboration des documents du pôle Développement récurrents (présentation agence, dossier de candidature…)
  • Participation aux différentes étapes clés d’un appel d’offres : 
    • Préparation des réunions prospect
    • Note débriefing des réunions de cadrage
    • Suivi du développement des propositions commerciales
    • Préparation des supports de présentation
  • Rédaction d’éléments de contenu (briefings, articles, etc.) 
  • Veille médiatique, nominations de poste, levées de fonds, actualités écosystème startup
  • Soutien au développement du portefeuille commercial du bureau de Paris

 

VOTRE PROFIL

Doté.e de bonnes qualités rédactionnelles, d’une connaissance fine du paysage économico-politique et du fonctionnement des médias, vous avez déjà une première expérience d’au moins six mois en agence, en cabinet ou chez l’annonceur. Vous êtes organisé.e et avez déjà contribué à un ou plusieurs projets impliquant une approche multicanale : relations médias, relations avec des personnalités influentes, gestion des réseaux sociaux, etc. Le métier de conseil vous passionne et vous avez une appétence pour les enjeux de développement commercial, vous êtes familier.e des démarches de prospection et de veilles tendancielles et sectorielles. Enfin, et ça n’est pas négligeable, vous êtes sympa et avez envie de prendre part à une aventure collective.

Qualités requises

  • Maîtrise excellente de l’anglais (indispensable) 
  • Organisé.e, vous excellez dans la gestion de projets et le time management
  • Vous savez vous adapter, faire avancer les projets en faisant preuve d’esprit d’équipe
  • Maîtrise des outils Powerpoint, Excel et G Suite 
  • Curiosité, bonne connaissance de l’actualité, des tendances, créativité
  • Bonnes capacités rédactionnelles, orthographe irréprochable 
  • Vous avez de très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
  • Autonomie, esprit d’initiative, rigueur et habitude du travail en équipe

Expérience 

  • Première expérience de stage de 6 mois en agence, en cabinet ou chez l’annonceur.

Études

  • Au minimum un diplôme de troisième cycle en cours (Master) en École de Commerce, IEP ou université, spécialité Communication/Marketing ou Sciences politiques.

 

À PROPOS D’EUROS / AGENCY GROUP

Créée en 2012 par Mathieu Collet et Martin Wittenberg, Euros / Agency Group est l’une des grandes références de la communication stratégique et des affaires publiques en France et au niveau européen. Indépendant, le groupe est basé à Paris, Bruxelles, Marseille et Casablanca. Il accompagne les dirigeants dans l’installation de leur marque, le développement de leur notoriété et leur lobbying avec un souci éthique permanent.  

 

Structuré autour de quatre pôles – Communication Corporate & Crise (CORP), Relations publics et communication d’engagement (BRAND), Affaires Publiques & Diplomatie Publique (PA), Affaires Européennes (EUPA) – le groupe compte également une entité africaine baptisée “Euros / Agency AFRICA”. Il accompagne des clients de secteurs traditionnels et a développé des expertises pointues dans de nombreux domaines : économie numérique, santé, finance, infrastructures, sport, médias, etc.

 

Positionné sur une offre haut de gamme, le groupe a été précurseur en décloisonnant les pratiques, avec une démarche intégrée Affaires publiques et Communication. Cette culture multiple et son ouverture internationale constituent son ADN. 

Clients et missions

Nos clients ont des profils variés : entreprises privées à forts enjeux de réputation dans des secteurs différents (Économie numérique, services, biens de consommation, environnement, tourisme, finance, etc.), institutions publiques et parapubliques, fondations, ONG, collectivités, personnalités publiques, gouvernements. 

 

Le groupe compte un portefeuille actif d’une centaine de clients accompagnés sur le long terme mobilisant l’ensemble de nos métiers. Une part importante de nos clients ont un profil international et ont l’anglais comme langue de travail.

Environnement de travail

Le groupe possède un esprit convivial tout en maintenant un très fort niveau d’exigence qui va de pair avec une attention portée à l’équilibre vie professionnelle / vie privée. L’équipe se déplace fréquemment en France (métropolitaine et DOM-TOM), en Afrique, au Moyen-Orient, en Belgique et partout en Europe.

 

Nous recherchons des collaborateurs à fort potentiel ayant l’envie de participer à la dynamique du bureau de Paris en pleine expansion, intéressés par les enjeux de société, sociables, ayant une capacité à mener plusieurs projets de front et disposant d’autant de rigueur que d’esprit d’initiative.