Détails de l’annonce

Descriptif du poste

Au sein du pôle CORP (Communication Corporate & Crise) de l’agence, le conseiller ou la conseillère confirmé(e) interviendra en soutien de plusieurs dossiers en lien avec les autres membres de l’équipe, mais également avec les conseillers des autres pôles de l’agence à Paris, Bruxelles, Marseille et Rabat.

 

Sa fonction l’amènera à travailler sur des campagnes et plans de communication corporate pour des entreprises leader de l’économie numérique, des ONG, des organisations professionnelles, de grands acteurs industriels et des startups en forte croissance dans des secteurs variés. Les langues de travail, à l’écrit comme à l’oral, sont à 50% l’anglais et à 50% le français.

 

Au sein d’une agence en forte croissance, il ou elle participera également au développement du portefeuille clients pour le compte du pôle CORP, qui compte une douzaine de collaborateurs, sous la responsabilité des directeurs conseils et conseillers seniors du pôle.

 

Les tâches principales du conseiller ou de la conseillère sont les suivantes :

  • Participation à la définition et à la mise à jour de plans et campagnes de communication ; conseil aux dirigeants
  • Pilotage d’opérations de communication et relation client au quotidien
  • Relations presse (rédaction de communiqués de presse, interface avec les journalistes, relances, évènements presse, etc.)
  • Rédaction d’outils de communication divers (dossiers de presse, dossiers de présentation, articles, tribunes, etc.)
  • Veille médiatique, analyse des résultats des plans de communication et bilans d’opérations
  • Animation de réseaux sociaux et stratégies digitales
  • Plans de prévention des risques et gestion de crise
  • Media trainings et formations à la prise de parole
  • Soutien au développement du portefeuille commercial de l’agence.

 

Votre profil

Doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles, d’une connaissance fine du paysage médiatique et du fonctionnement des réseaux sociaux, vous avez plusieurs expériences d’au moins quatre ans en agence, en cabinet ou chez l’annonceur. Vous êtes organisé(e) et avez déjà piloté un ou plusieurs projets impliquant une approche multicanale : relations médias, relations avec des personnalités influentes, gestion des réseaux sociaux, etc. Vous êtes également en veille sur les tendances du marché et disposez d’une expérience de développement commercial. Le métier du conseil vous passionne et vous avez une appétence pour la création d’une relation client privilégiée. Enfin, et ça n’est pas négligeable, vous êtes vraiment très sympa et avez envie de prendre part à une aventure collective.

 

Qualités requises :

  • Maîtrise excellente de l’anglais (indispensable) 
  • Connaissance des attentes des journalistes et expérience des relations médias
  • Curiosité, bonne connaissance de l’actualité, des tendances, créativité
  • Excellente culture économique
  • Capacité à se remettre en question et à engager des réflexions métier approfondies
  • Bonnes capacités rédactionnelles, orthographe irréprochable 
  • Autonomie, esprit d’initiative, rigueur et habitude du travail en équipe.

 

Expérience :

  • Première expérience de quatre ans minimum en agence, en cabinet ou chez l’annonceur.

 

Etudes :

  • Au minimum un diplôme de troisième cycle (Master) en École de Commerce, IEP ou université, spécialité Communication/Marketing ou Sciences politiques.

 

A propos d’Euros / Agency

Créée en 2012, Euros / Agency est une agence très dynamique et en fort développement. Indépendante, non soumise à la pression d’actionnaires lointains ou à une hiérarchie pesante, elle accompagne les dirigeants d’entreprises, les organisations publiques et privées et les marques pour la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies de communication et d’influence. Obsédée par la qualité et la satisfaction de ses clients, elle compte une cinquantaine de collaborateurs.

 

Euros / Agency est basée à Paris, Bruxelles, Marseille et Rabat et dispose également d’une présence dans l’Outre-mer français. L’agence travaille à la fois sur des missions exclusivement européennes, françaises  ou nécessitant une compréhension des différents environnements.

 

Métiers

Nos champs d’interventions couvrent tous les aspects du conseil politique et des affaires publiques, de la communication corporate et de la réputation de marque, à travers des accompagnements haut de gamme.

 

L’agence est organisée en quatre pôles de compétences :

  1. EUPA : Pôle Affaires européennes
  2. PA : Pôle affaires publiques françaises et diplomatie publique
  3. CORP : Pôle corporate et crise
  4. BRAND : Pôle marques et lifestyle

 

Un pôle transversal, DEV, accompagne l’ensemble des collaborateurs dans leurs efforts commerciaux, de formation et assure un soutien quotidien dans le développement des expertises et des talents.

 

Clients et missions

Nos clients ont des profils variés : entreprises privées à forts enjeux de réputation dans des secteurs différents (économie numérique, services, biens de consommation, environnement, tourisme, finance, etc.), institutions publiques et parapubliques, fondations, ONG, collectivités, personnalités publiques, gouvernements.

 

L’agence compte un portefeuille actif d’une soixantaine de clients accompagnés sur le long terme mobilisant l’ensemble de nos métiers. Une part importante de nos clients ont un profil international et ont l’anglais comme langue de travail.

 

Environnement de travail

L’agence possède un esprit convivial tout en maintenant un très fort niveau d’exigence qui va de pair avec une attention portée à l’équilibre vie professionnelle / vie privée et à l’équilibre entre responsabilité et liberté d’action. L’équipe se déplace fréquemment en France (métropolitaine et DOM-COM), en Afrique, au Moyen-Orient, en Belgique et partout en Europe. Elle se réunit régulièrement au cours de l’année pour des sessions de travail communs, de réflexion métier et de formation au niveau global (programme “Euros / Agency Academy”)

 

Nous recherchons des collaborateurs à fort potentiel ayant l’envie de participer à la dynamique d’une agence en pleine expansion, intéressés par les enjeux de société, sociables, ayant une capacité à mener plusieurs projets de front et disposant d’autant de rigueur que d’esprit d’initiative.

 

 

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